dijous, 28 de maig del 2015

Rècord de vots a Móra d'Ebre i segona força a l'Ajuntament




Les eleccions del passat 24 de maig van portar canvis en la composició de l'Ajuntament de Móra d'Ebre i també a nivell comarcal. CIU va guanyar les eleccions amb un 51,8% i 1.285 vots, el que significa que obté 7 regidors, els mateixos que tenia fins ara, però ERC passa de ser tercera a segona força política amb un 21,81% (541 vots), incrementant d'un a tres regidors. Segueix el PSC que obté un 16,29% (404 vots) i 2 regidors, en comptes del quatre que tenia fins ara. Per últim el PP tanca la llista mantenint-se amb un regidor amb un 6,85% (170 vots). L'únic partit que ha experimentat un augment de vots ha estat ERC, fent, també, els millors resultats electorals des del 1979. 
 


Tot això posiciona ERC Móra d’Ebre com l’únic partit que ha augmentat els passats resultats del 2011, aconseguint més del doble de vots i triplicant el nombre de regidors, resultats històrics per al partit. I no només a nivell local, sinó també comarcal. A la Ribera d'Ebre s'ha passat de tenir 23 regidors a tenir-ne 50, a només un de CIU. Això dóna lloc a la obtenció de 8 consellers comarcals, un menys que CIU que es manté en 9.

Resultats acumulats de la comarca (El Punt Avui)

  2015 2011 2007
Partit Vots % Regidors Vots % Regidors Vots % Regidors
CiU 4.754 39,50 51 5.493 43,13 62 5.094 36,63 49
ERC-AM 4.628 38,46 50 2.428 19,06 23 3.025 21,75 25
PSC-CP 1.001 8,32 9 2.233 17,53 19 4.039 29,05 37
FIC 695 5,78 5 543 4,26 5 553 3,98 6
SI 453 3,76 4 - - - - - -
PP 170 1,41 1 244 1,92 1 288 2,07 0
Altres - - - 482 3,78 7 - - -
Altres - - - 669 5,25 4 - - -
ICV-EUIA-E - - - 186 1,46 1 1.038 7,46 6
Cs - - - 38 0,30 0 - - -


En aquesta campanya, ERC va apostar per les dones i els joves, no només a Móra d'Ebre, sinó també a la Comarca. De les 12 llistes presentades, 6 estaven encapçalades per una dona; i dues (Tivissa i Móra d'Ebre), per dues dones als tres primers llocs, mai s'havia donat abans.  D'altra banda, l'entrada d'Àlex de la Guia, com a membre de les JERC Móra d'Ebre, es pot considerar també històrica. Cap membre de les JERC de les Terres de l'Ebre havia aconseguit la fita d'entrar de regidor.  ERC sempre ha mostrat una clara aposta pel jovent i el futur del nostre poble; com a anècdota podem destacar que una llista d'ERC A Móra d'Ebre ja va estar encapçalada per dos candidats de les JERC, el 1995 (Mònica Amorós i Xavier Liviano), però no va poder obtenir representació. L'entrada de tres regidors ha propiciat, ara, que Àlex de la Guia pugui representar el jovent de Móra i les Terres de l'Ebre.

 
D'esquerra a dreta: Mònica Amorós, Cinta Agné i Àlex de la Guia, la mateixa nit electoral.

Aquí teniu els tres regidors que treballaran per vosaltres des de l'Ajuntament aquesta legislatura.




Finalment, el consistori de Móra d’Ebre quedarà format per les següents persones, on, per primera vegada hi haurà una majoria de dones:
CONVERGÈNCIA i UNIÓ (CiU)
1. Joan Piñol
2. Sixte Melchor
3. Julio Roca
4. Montse Torres
5. Montse Pineda
6. Raúl Oliván
7. María Rodríguez
ESQUERRA REPUBLICANA DE CATALUNYA (ERC)
1. Cinta Agné
2. Mònica Amorós
3. Àlex de la Guia
PARTIT SOCIALISTA DE CATALUNYA(PSC)
1. Dolors Gurrera
2. Montserrat Latorre
PARTIT POPULAR (PP)
1. Francisco Launes

diumenge, 10 de maig del 2015

Signem els compromisos LGTeBre contra l'homofòbia i la transfòbia

La candidatura d'ERC-AM, encapçalada per Cinta Agné, ha signat els compromisos de l'associació LGTeBre comprometent-se a aplicar, en la mesura de les seues possibilitats, polítiques actives contra l'homofòbia i la transfòbia.




Aquí us deixem amb la transcripció del document amb els compromisos signats:

                                                      Compromís LGTeBre

Des de l'associació LGTeBre demanem a les diferents candidatures que es presenten als municipis de les Terres de l'Ebre a les eleccions municipals del 2015 que es comprometin a aplicar, en la mesura de les seues possibilitats, polítiques actives contra l’homofòbia i la transfòbia.
  • Els municipis posaran en pràctica, explotant al màxim les seues competències, la “Llei 11/2014 per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia”, llei vinculant aprovada pel Parlament de Catalunya. Aquesta llei especifica a través dels seus articles que les administracions estan obligades a portar a terme mesures específiques en diferents camps per tal de garantir els drets de les persones LGTBI. Algunes de les mesures que aplicaran les candidatures sotasignats són:
    • Incorporar la perspectiva LGTBI a tota l’estructura municipal, fent cursos de formació al personal de l’ajuntament i al professorat d’escoles i instituts, duent a terme campanyes de sensibilització, prevenció i informació a la població i emprant models que no siguin heteronormatius en les imatges publicitàries de l’ajuntament.
    • Elaborar un reglament d'ús dels espais públics així com dels registres d'entitats amb un compromís de vetllar perquè totes les activitats que s'hi fan siguin respectuoses amb la diversitat afectiva i sexual.
    • Es farà onejar la bandera de l’arc de Sant Martí a l’Ajuntament o en altres edificis municipals els dies 17 de maig, Dia Internacional contra l’Homofòbia i la Transfòbia i el 28 de juny, Dia Internacional de l’Orgull LGTB i s'organitzaran actes institucionals en aquestes diades.
    • L’Ajuntament es compromet a potenciar espais d’oci no consumista on el col·lectiu LGTBI puga expressar-se en llibertat, així com a penalitzar els negocis on hi tinguen lloc actituds homòfobes o transfòbiques i a respectar i dignificar els espais actuals de contactes propis del col·lectiu.  L’Ajuntament impulsarà campanyes de despatologització de la transsexualitat i en contra de la serofòbia als centres de salut, així com campanyes informatives al personal dels CAP sobre protocols i sensibilització vers el col∙lectiu LGTBI.
    • En l’àmbit d’acció social, es faran sessions d’acollida i informació als Punts Joves i/o en d'altres espais municipals, s’establiran de protocols d’identificació, atenció i gestió homòfoba als centres educatius, es formaran mediadors escolars en conflictes homòfobs i es buscaran mecanismes de discriminació positiva d’accés a l’habitatge i a les borses municipals de treball per a persones que hagin tingut dificultats en aquest sentit per raó de la seua opció sexual incrementant la sensibilitat en casos de triple o quàdruple discriminació (dones lesbianes, trans, etc.). L’ajuntament també garantirà que en els espais municipals per a gent gran també hi haja protocols d’acollida a persones grans lesbianes, gais i transsexuals.




    • Es modificaran tots els documents administratius de l’Ajuntament per tal que incloguin respostes àmplies i inclusives, tan en l’àmbit particular com en el familiar.
    • Es duran a terme projectes per a la inserció laboral de persones trans.
    • Pel que fa a la protecció, es redactarà un protocol per als cossos de seguretat municipals, es farà formació específica en la resolució de conflictes i en campanyes de prevenció per als agents cívics i s’elaborarà un protocol d’agressions perquè es puguin detectar des de qualsevol àmbit. L’Ajuntament es personificarà jurídicament en el processos legals contra atacs homòfobs.
    • Es posarà en marxa una campanya de divulgació de la Llei a través del mitjans de comunicació locals públics així com a través de tallers específics per al funcionariat amb la participació del veïnat i per al cos de la Policia Local.
    • L’Ajuntament garantirà que la Policia Municipal tingui i compleixi protocols per a atendre casos d’homofòbia i de transfòbia que asseguren una bona i justa atenció de les persones afectades per atacs homòfobs o transfòbics.
    • S’incorporarà un servei d’atenció i assessorament especialitzat en temes de diversitat sexual i se sol∙licitarà a la Generalitat l’establiment d’un protocol per recollir les denúncies per fets homòfobs. També es dotarà de formació específica per fer de mediadors en casos d'homofòbia.


  • Els municipis donaran suport actiu al moviment d’alliberament LGTBI, des d’una posició de no ingerència, respecte i col·laboració amb les organitzacions d’alliberament LGTBI.
  • Les candidatures presentaran mocions als plens per tal de declarar els municipis “poble respectuós amb la diversitat sexual i amb la realitat de LGBTI i contrari a la discriminació de les persones per raó de la seva orientació i/o identitat sexual”.

diumenge, 3 de maig del 2015

Programa electoral Municipals 2015



Aquí podeu descarregar el Programa electoral 2015 complert després de les aportacions rebudes. Moltes gràcies a tothom que ho ha fet possible! Estem sempre oberts a noves propostes que ens vulgueu fer arribar, oferim diàleg permanent amb tothom perquè volem fer política de proximitat, que ajudi a la ciutadania en el seu dia a dia i potenciï Móra d'Ebre com a capital de la Ribera d'Ebre, perquè estem convençuts que hi ha altres maneres de fer política i sabem que Móra Dóna Per a Més!